Op 1 januari 2025 steeg het wettelijk minimumloon al met 2,75%. Per 1 juli 2025 is er opnieuw een stijging, nu met 2,42%.
Het uurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is dan minimaal € 14,40.
Arbeidsduur
Op 1 januari 2024 is het verplichte minimumuurloon ingevoerd. Dat is het minimumloon per uur. Vanaf 2024 zijn er geen vaste minimum maand-, week- en daglonen meer. Het loon per week of maand hangt af van het aantal gewerkte uren (de arbeidsduur). Voor de arbeidsduur tellen in elk geval mee:
– het aantal gewerkte uren;
– de uren dat verlof is opgenomen;
– de uren dat iemand ziek was (met recht op doorbetaling).
Minimumjeugdlonen
Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden ook vaste minimumjeugdlonen per uur. De minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon.
De nieuwe, wettelijke bedragen per 1 juli 2025:
21 jaar en ouder: € 14,40
20 jaar: € 11,52
19 jaar: € 8,64
18 jaar: € 7,20
17 jaar: € 5,69
16 jaar: € 4,97
15 jaar: € 4,32
Bron: rijksoverheid.nl.