BIK staat voor Baangerelateerde Investeringskorting. Een stimuleringsregeling om bedrijven te laten investeren. Deze tijdelijke regeling zorgt ervoor dat bedrijven ook in deze roerige tijden blijven investeren. Bedrijven kunnen deze investeringskorting verrekenen met de af te dragen loonheffing. Hoe werkt de regeling? Om gebruik te maken van de BIK moet u aan verschillende voorwaarden voldoen. Een [...]

Geen Gouden Koets, geen Ridderzaal, geen massaal “Leve de Koning”, geen balkonscène en in plaats van een uitgebreide hoedjesparade mondkapjes voor iedereen. Tijdens de troonrede kwamen alle belangrijke aspecten van de huidige tijd aan bod. Een zware tijd zowel zakelijk als privé voor iedereen. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd wordt de crisis gevoeld en [...]

Na intensieve onderhandelingen is begin april een steunakkoord getekend tussen de retailers en de vastgoedsector. Het Steunakkoord is een bodemafspraak die ruimte biedt voor maatwerkoplossingen per retailer, per verhuurder en per locatie. De volledige tekst kunt u hier lezen. Vragenlijst Door middel van een enquête horen wij graag uw bevindingen van de afgelopen tijd met [...]

Vanaf 1 maart 2020 start de meldingsplicht voor buitenlandse werkgevers en zzp’ers zoals vastgelegd in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU). Buitenlandse werknemers hebben daardoor recht op bepaalde arbeidsvoorwaarden die gelden voor in Nederland wonende werknemers. De Inspectie SZW controleert naleving hiervan. Meldingsplicht voor wie? De nieuwe meldingsplicht voor buitenlandse werkgevers [...]

Alle eenmanszaak-ondernemers hebben een nieuw BTW-nummer gekregen, dat niet identiek is aan het BurgerServiceNummer. De Belastingdienst heeft hierover een brief verzonden aan alle eenmanszaak-ondernemers. Het nieuwe btw-identificatienummer is afgekort: btw-id. In het nieuwe identificatienummer is het burgerservicenummer (BSN) niet meer verwerkt. Dat nieuwe BTW-nummer dient vanaf 1 januari 2020 verplicht gebruikt te worden bij alle [...]

Vanaf 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans. Dit is relevant voor werkgevers en werknemers. Zo gaan werkgevers vanaf 1 januari een lagere WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract. Payrollwerknemers krijgen een betere rechtspositie en arbeidsvoorwaarden en oproepkrachten krijgen meer zekerheid op [...]

Verbruikt uw bedrijf meer dan 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m³ aardgas per jaar? Dan had u voor 1 juli 2019 alle genomen energiebesparende maatregelen moeten aanmelden bij het eLoket van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Het blijkt nu dat sommige ondernemers nog niet aan deze ‘informatieplicht energiebesparing’ hebben voldaan. De uiterlijke datum om dat [...]