De huidige CAO voor onze branche heeft een looptijd tot 1 april jl. Nu de CAO is verlopen en er nog geen nieuwe is vastgelegd, blijven de bepalingen uit de laatste CAO van kracht. Dit komt door de zogenaamde ‘nawerking’. Uit art. 2 en 3 van de Wet AVV volgt dat de bepalingen doorwerken die [...]
De CAO loonsverhoging is vastgesteld op 9,23%. De verhoging wordt toegekend vanaf 1 januari 2023. De formule om de loonsverhoging te bepalen, bestaat uit 3 onderdelen, namelijk: de consumentenprijsindex (CPI), de omzet detailhandel non-food en een deel onderhandeling. De percentages van deze 3 onderdelen worden bij elkaar opgeteld en gedeeld door 3. De uitkomst is [...]
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft in haar advies opgeschreven dat werken moet lonen en dat het daarom nodig is het wettelijk minimumloon (WML) extra te verhogen. Dit gaat op 1 januari 2023 gebeuren. Ook adviseert de SER dat iedereen die voor het WML werkt, hetzelfde uurloon moet gaan krijgen. Het plan is dan ook [...]
Samen met BHV.nl en veiligheidskundige Leo Vooijs hebben we een risico inventarisatie- en evaluatie (RI&E) voor onze branche ontwikkelt. Een RI&E is verplicht voor iedere ondernemer met personeel. De RI&E vormt als het ware het fundament van het Arbobeleid. Pas als u weet waar de risico’s liggen, kunt u de juiste maatregelen nemen. Met onze [...]
Tips voor energiebesparende maatregelen die echt iets opleveren Als ondernemer hebben we vaak al te maken met de verplichte maatregelen, zoals de energiebesparingsplicht of de energielabel c-verplichting. Maar kijk ook eens wat je naast deze verplichte maatregelen nog meer kunt doen. Voor zover je dit nog niet deed: kies voor led-verlichting in plaats van gloei-, [...]
We organiseren dit najaar voor de muziekbranche twee verkooptrainingen met Jef van Wingerden. Verkooptraining zorgt dat uw bedrijf succesvoller wordt en gaat groeien in omzet en winst. Maandag 31 oktober van 15.00 – 17.00 uur Dinsdag 22 november van 19.00 – 21.00 uur De trainingen zijn gratis en worden in Nijkerk gehouden. Op beide data [...]
Huidige cijfers en verwachtingen wekken de indruk dat er onder de streep op 1 januari 2023 een forse salarisverhoging komt te staan. Mede ook door het nieuws van Prinsjesdag lijkt een percentage van tussen de 7 en 10 procent economische realiteit. Het onderhandelingsresultaat is voor de CAO-formule is in september vastgesteld op 3%. Onze CAO-formule: [...]
Het kabinet onderneemt met verschillende maatregelen actie om de koopkracht van burgers te verbeteren en stelt zo’n 600 miljoen beschikbaar voor het MKB. De uitkomst van Prinsjesdag lijken goede maatregelen voor de koopkracht. Zorgen Verder heeft het kabinet aangekondigd serieus iets te gaan doen voor de energie-intensieve bedrijven. Voor deze groep is snel actie nodig [...]
Partijen, Dibevo, NPMB-VMN en CNV-Vakmensen komen overeen om de lonen voor de CAO Dibevo NPMB-VMN per 1-1-2023 voor 1/3de deel te laten stijgen met 3%; dit is het deel dat in de CAO (artikel 6.5) wordt omschreven als "resultaat van de onderhandelingen tussen CAO partijen". Hoe hoog de totale loonstijging uiteindelijk zal bedragen is bekend [...]
Er komt Europese wetgeving aan die digitale toegankelijkheid verplicht. Ga je de komende tijd met je website of webshop aan de slag, houdt hier dan alvast rekening mee! Europese toegankelijksheidswet Vanaf 2025 gaat de Europese toegankelijksheidswet gelden, een internationale wetgeving op het gebied van digitale toegankelijkheid. Dit betekent dat webwinkels digitaal toegankelijk moeten zijn voor [...]