‘Een werknemer met een bruto salaris van 3.200 euro, verdient eigenlijk 4.322 euro per maand. Dat is ruim een derde meer dan wat mensen zich realiseren. Netto krijgt een werknemer daarvan 2.393 euro op zijn rekening. Als een werkgever een werknemer met een modaal salaris één euro loonsverhoging per uur wil geven, kost dit in [...]
Samen met BHV.nl en veiligheidskundige Leo Vooijs hebben we een risico inventarisatie- en evaluatie (RI&E) voor onze branche ontwikkelt. Een RI&E is verplicht voor iedere ondernemer met personeel. De RI&E vormt als het ware het fundament van het Arbobeleid. Pas als u weet waar de risico’s liggen, kunt u de juiste maatregelen nemen. Met onze [...]
Tips voor energiebesparende maatregelen die echt iets opleveren Als ondernemer hebben we vaak al te maken met de verplichte maatregelen, zoals de energiebesparingsplicht of de energielabel c-verplichting. Maar kijk ook eens wat je naast deze verplichte maatregelen nog meer kunt doen. Voor zover je dit nog niet deed: kies voor led-verlichting in plaats van gloei-, [...]
We organiseren dit najaar voor de muziekbranche twee verkooptrainingen met Jef van Wingerden. Verkooptraining zorgt dat uw bedrijf succesvoller wordt en gaat groeien in omzet en winst. Maandag 31 oktober van 15.00 – 17.00 uur Dinsdag 22 november van 19.00 – 21.00 uur De trainingen zijn gratis en worden in Nijkerk gehouden. Op beide data [...]
HMC, VvPN en NPMB organiseren op maandag 30 mei 2022 de conferentie ‘Branche & opleiding Pianotechniek'. Brancheoragnisaties en opleider Hout en meubileringscollege (HMC) willen met deze conferentie zoveel mogelijk pianobedrijven bereiken, te informeren over de opleiding en te enthousiasmeren voor het bieden van stageplaatsen. Voor het goed functioneren van de branche is nieuwe aanwas vanuit [...]
De CAO loonsverhoging is vastgesteld op 2,43%. De verhoging wordt toegekend vanaf 1 januari 2022. De formule om de loonsverhoging te bepalen, bestaat uit 3 onderdelen, namelijk: de consumentenprijsindex (CPI), de omzet detailhandel non-food en een deel onderhandeling. De percentages van deze 3 onderdelen worden bij elkaar opgeteld en gedeeld door 3. De uitkomst is [...]
We hebben een nieuwe CAO. De CAO loopt van 1 april 2022 tot 1 april 2023. Sociale partners vinden deze periode passend bij de huidige economische en politieke ontwikkelingen en de nasleep van de coronacrisis. Er zijn nog te veel onzekerheden om een CAO over een langere periode te kunnen vaststellen. De nieuwe CAO is [...]
Het Meld- en expertisepunt specialistisch vakmanschap heeft de arbeidsmarktverkenning Pianotechniek afgerond. Het onderzoek is uitgevoerd door Rijnland Advies, in opdracht van SBB. IJkpunt voor vraag en aanbod in de branche Vragen die aan de orde komen in het onderzoek gaan onder andere over het aantal werknemers in de branche, het aantal bedrijven, de omzet, de [...]
Met de enorme boete die de KNLTB tennisbond heeft gekregen van de Autoriteit Persoonsgegevens, staat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) weer volop in de belangstelling. Informatie over onze belangrijkste spelers, het personeelsdossier is ook gehouden aan de privacyregels van de AVG. Het uitgangspunt is dat de persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk voor het doel van [...]
We sluiten het jaar af met het mooie nieuws dat ook onze nieuwe CAO weer algemeen verbindend is verklaard. Door een algemeen verbindendverklaring geldt de CAO voor alle bedrijven in onze branche. Alle werkgevers en werknemers moeten zich dan aan de CAO houden. Ook als zij niet lid zijn van de (branche)organisaties of vakbond(en) die [...]