In de CAO is een jaarlijkse loonsverhoging afgesproken die op 1 januari 2021 in had moeten gaan. Eerder dit jaar meldden we al dat die loonsverhoging niet vastgesteld kon worden omdat het CBS niet in staat was om een definitief percentage af te geven voor de index omzetontwikkeling detailhandel non-food. Dat is nu eindelijk gebeurd, [...]
Het Meld- en expertisepunt specialistisch vakmanschap heeft de arbeidsmarktverkenning Pianotechniek afgerond. Het onderzoek is uitgevoerd door Rijnland Advies, in opdracht van SBB. IJkpunt voor vraag en aanbod in de branche Vragen die aan de orde komen in het onderzoek gaan onder andere over het aantal werknemers in de branche, het aantal bedrijven, de omzet, de [...]
In de lopende CAO staat beschreven dat jaarlijks per 1 januari volgens een vastgestelde formule een salarisverhoging wordt gegeven. De formule bestaat uit drie onderdelen, namelijk de consumentenprijsindex, de index omzet detailhandel non-food en een deel onderhandeling. De percentages van deze drie onderdelen worden bij elkaar opgeteld en gedeeld door drie en dat resulteert in [...]
Ten aanzien van de avondklok is intensief gelobbyd door de werkgeversorganisaties, om ervoor te zorgen dat al het werk dat ’s avonds en ’s nachts plaatsvindt, doorgang kan blijven vinden. En dat is gelukt. We hebben steeds benadrukt dat een avondklok onder geen beding ondernemers nog verder in de ellende mag drukken en tot nog [...]
In de CAO is een jaarlijkse salarisverhoging afgesproken die op 1 januari 2021 in zou moeten gaan. Veel bedrijven willen graag weten waar zij qua loonkostenstijging rekening mee kunnen of moeten houden. En werknemers zijn nieuwsgierig naar hun eerste loonstrookje. Helaas kunnen wij de formule die we gebruiken voor het berekenen van de verhoging nog [...]
Vandaag is onze eerste livestream opgenomen. Een historische dag in de lange geschiedenis van de NPMB. Camera’s, microfoons en een script in plaats van twee volle zalen met collega’s ergens in het land. Een minder persoonlijke aanpak door corona, maar wel effectief omdat alle informatie online blijft bestaan. Openbaar! U kunt en mag er altijd [...]
Vraag uw boekhouder of account eens of u de werkkostenregeling 2020 al volledig hebt benut. December is bij uitstek de maand om nog iets leuks te doen voor uw personeel! Eenmalig verhoogd naar 3,0% De werkkostenregeling is in 2020 verruimd. Dat zien we terug in het verhogen van de vrije ruimte. Waar de vrije ruimte [...]
Vanaf vandaag is het dragen van een mondkapje verplicht in publieke binnenruimtes zoals winkels. Wie zich niet aan deze regel houdt, kan een boete van 95 euro krijgen (onder 16 jaar 38 euro). Wat betekent dat in onze winkels? Het beste wat je kunt doen, is een goed deurbeleid voeren. Dit wil zeggen dat je [...]
BIK staat voor Baangerelateerde Investeringskorting. Een stimuleringsregeling om bedrijven te laten investeren. Deze tijdelijke regeling zorgt ervoor dat bedrijven ook in deze roerige tijden blijven investeren. Bedrijven kunnen deze investeringskorting verrekenen met de af te dragen loonheffing. Hoe werkt de regeling? Om gebruik te maken van de BIK moet u aan verschillende voorwaarden voldoen. Een [...]
Hoewel de ontwikkeling van het aantal besmettingen iets lijkt af te vlakken, is de daling nog te voorzichtig. Dit geeft vooral (te veel) de druk op de ziekenhuizen, waardoor de reguliere zorg weer in gevaar komt. Tijdens de persconferentie van 3 november werden nieuwe, stevige maatregelen afgekondigd. De nieuwe maatregelen blijven voor minimaal 2 weken [...]